採用情報

仕事内容

ITエンジニアとして、お客様先のシステム開発・保守・運用をお願いします。

≪プロジェクト例≫
■クレジットカード会社の基幹システム更新
■Webサービスのプログラミング～テスト
■ネットワークの設計、構築、保守
■ソーシャルゲームのプランナー
■金融システムの設計書作成～総合テスト
■Androidアプリの開発

誰もが知る企業や製品の開発に携わることもできます。

≪好待遇・高還元≫
■売上の8割をエンジニアに還元
※前職より100万円以上年収アップの実績あり

≪充実の福利厚生≫
■先着80名に未来上場時の株を無償付与
■借り上げ社宅制度で節税＆手取りUP
■Eラーニング学び放題、書籍買い放題
■経験者には入社1日目から有休付与

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集

【経験者】
IT業界での1年以上の業務経験をお持ちの方、もしくは開発エンジニア(PG/SE)としての経験をお持ちの方

≪スキルイメージ≫
■フロントエンド：
HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等
■バックエンド（サーバサイド）：
Java、PHP、C#、Ruby、C、C++
■インフラ（サーバー）：
WindowsServer、 Linux（Redhot, CentOS）、 AWS 、Azure等
■インフラ（ネットワーク）：
Cisco、YAMAHA、Juniper等
■その他：
VBA、PowerShell、SQL等

募集人数・募集背景

増員
事業拡大中に伴う増員募集となります。
将来の株式上場を見据え、成長を続ける当社。そんな私たちと共に新しいチャレンジを楽しんでいける方を募集しています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
本社
東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門1丁目ビル11F（最寄駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩5分）
【勤務地】
都内近郊(東京、千葉、神奈川、埼玉)のプロジェクト先となります。
※プロジェクト先によりリモートワーク実施

《リモートワーク約5割》
■U・Iターン歓迎！
■転居を伴う配属はありません
■勤務地は希望を考慮の上、決定します

アクセス

■プロジェクト先により異なります。

■本社へのアクセス
東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩5分
ほか、霞ヶ関、内幸町も徒歩圏内です！

勤務時間

完全土日祝休み
9:00 ～ 18:00
（実働8時間）
※残業は平均月10時間程度です。

給与

■月給22万円以上＋賞与年3回＋各種手当
■チームボーナス・案件獲得ボーナスもあり！
■賞与だけで120万円を獲得している社員も！

■月給22万円～80万円＋賞与年3回＋諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※上記月給には固定残業代（20時間分／3万円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり（待遇に差異はありません）
※期間中は契約社員として雇用

＼経験者は加給優遇！／
■月給35万円～80万円＋賞与年3回＋諸手当
※開発経験3年以上を想定
※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします
※上記月給には固定残業代（20時間分／4万8000円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり（待遇に差異はありません）
実際の給与例
■年収450万円／メンバー：HTML/CSS/JS/PHPで開発、RPAサービスの開発
■年収660万円／リーダー：C++、C言語の設計、開発・パッケージ製品の改修
■年収960万円／PM：AWS構築、進捗管理、各種交渉、メタバースの構築

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇
完全週休2日制
≪年間休日125日以上≫
■(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

有給とは別に取得できる『特別休暇』や、妊娠・子育て中も働きやすくなる『リモートワーク制度』は社員の声から生まれた制度です。

≪産休育休活用例≫
■産休育休の実績あり
女性も多く活躍している当社。産休育休はもちろん、時短勤務制度などライフイベントを迎えても働き続けられる制度が充実！

≪他にも…≫
◎育休からの復帰明けに負荷がかからないようみんなで協力するなど
制度を整えるだけでなく、社員みんなでサポートする空気感を作っています。

福利厚生

■昇給随時(2023年4月より)
■賞与年3回(2023年4月より)
※6月・10月・2月支給
■通勤交通費支給(月3万円まで)
※クライアント先から本社への移動等は別途支給
■時間外手当
■役職手当
■退職金
■報奨金
■資格手当(プロジェクトマネージャー/10万円、応用情報技術者/3万円、など)
■社会保険完備
■リモートワーク制度
■研修制度
■健康ソリューション
■屋内禁煙
■全社イベント「NAC会」
■私の企画発表会
■社内サークル活動(ゲーム、ヨガ、スキー・スノボなど)
■年間表彰制度（毎年テーマごとに表彰を実施。昨年の受賞者は7名！）
■e-ラーニング利用補助（paiza、Progate、AirCourse等）
■借り上げ社宅制度
■不動産福利厚生制度
例：賃貸契約時仲介手数料無料、売買時手数料70％OFF 等

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