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8割還元&福利厚生

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8割

2割

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ジョブクラウンがなぜこれほどまでに社員へ還元できるのか?

代表が公認会計士として数百社の事業計画を見てきた実績があり、

その経験から粗利2割でも圧倒的な福利厚生と バックオフィスメンバーを揃えた経営が実現できる。

​魅力的な福利厚生をご紹介!

ストックオプション制度

先着80名に未来上場時の株を無償付与

ジョブクラウンは上場を目指しており、

​今、入った社員は上場を共に成し遂げた仲間として優遇します。

借り上げ社宅制度

好きな物件を法人名義で賃貸し家賃を給料から天引きする制度

社員のメリット

​・手取り給料がUP!家賃の半額分が税金控除の対象

・家賃の払い忘れがなくなる

・法人契約のため入居審査が通りやすい

住宅仲介手数料70%OFF制度

住宅の売買時、仲介手数料を70%OFF

また、賃貸契約時の仲介手数料は無料

​地方からの上京やマイホーム購入をご検討の方に最高の制度です。

研修(さまざまな研修が追加されています)

未経験者向けに2ヶ月間の外部研修制度あり

​・1ヶ月目:プログラミング・ビジネスマナー研修

・2ヶ月目:模擬プロジェクト演習

​その他JavaやSQL・Linux等のスキルアップ研修もあり

賞与年3回・資格報奨金

年120万円以上獲得する方も!

賞与額の計算式も全社員に公開しています。

また、推奨資格を取得すると、資格の種類により1万~10万のお祝い金を支給する資格手当制度も充実しています。

e-ラーニング・書籍レンタル

有料のe-ラーニングサイトを会社の福利厚生によって無料で利用可能
Java、Python、Ruby、PHP、C言語など、興味のある言語やスキルを自由に学ぶことができます。

​また、会社所有の書籍を無料でレンタルできるサービスもあります。

メンター制度

月1回以上面談を行っているので、技術的な質問や、現場に対する不安があれば遠慮なくお伝えください。
お聞きした内容を営業・人事に

共有し、会社としてしっかり寄り添います。

チームボーナス

当社には3つのチームがあり、
入社後はいずれかに配属します。
「チームをどれだけ盛り上げたか」によって年間150万円の予算を

チームごとに振り分けて支給!
※1チームにつき20万円~80万円

案件獲得ボーナス

受託案件につながりそうなお客様を紹介していただき、実際に受注までつながれば利益をパーセンテージで還元します。
契約などは会社で行うので、紹介してくれるだけでOK!
例)
・HPを作りたい企業や個人
・システムの入れ替えなどを検討している企業

産休1年取得可能

産前・産後休業、育児休暇など安心して働ける環境が整っています。

女性リーダーも在籍し、未経験からキャリアを積んでいます。
女性の多い職場で、いつでも相談できるため妊娠中でも働きやすい職場です。

リファラル制度

お知り合いの方を紹介していただくと採用後、6ヶ月経過で「10万円」付与します。

さらにSE経験2年以上の経験者を紹介いただいた場合、

「毎月の給与に1万円」が付与されます。

サークル活動

サークル活動を行う際、人数に応じて活動費を会社が負担してくれるサービス
【過去開催サークル】
・ゲームサークル
・ヨガサークル
・スキースノボサークル
・ボウリングサークル
・麻雀サークル 他多数

このような福利厚生以外にも、安心してエンジニアとして成長できる環境があります!

①エンジニアとしての成長を支える制度

 →GM制度、営業定期ヒアリング制度、未経験でも2ヶ月研修からスタート制度、

②案件選択制度

 →案件の具体例やステップアップする案件を営業メンバーと話し合って決めていくという内容

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